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上海盛榕企业管理咨询有限公司2024-06-26
在盛榕的薪酬管理中，我们严格遵守以下合规性要求：
遵守国家法律法规：确保薪酬制度符合国家、地方关于劳动、税务等相关法律法规。
公平透明原则：保证薪酬体系的公平性和透明度，避免任何形式的歧视和不公平待遇。
准确记录与报告：准确记录薪酬数据，定期报告薪酬情况，确保信息的真实性和准确性。
通过遵循这些合规性要求，我们致力于构建一个合法、公平、透明的薪酬管理体系。
本回答由 上海盛榕企业管理咨询有限公司 提供
上海盛榕企业管理咨询有限公司
联系人： 韩磊
手 机： 13920911642
网 址： https://www.shengrongsh.com/
